Resmi Gazete'de yayımlanan tasarruf genelgesiyle kamu personeli için de yeni bir dönem başladı. Buna göre, artık zorunlu haller dışında kamu personeline nöbet ve fazla mesai yaptırılmayacak. Kamu işçisi izinlerini yıl içinde kullanacak. Toplu taşıma olan yerlerde servis hizmeti bitirilecek. Dışarıdan servis alınıyorsa sözleşmenin bitimi beklenecek.
Kamu personelini yakından ilgilendiren yeni düzenlemeler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Fazla mesai ve izin sisteminde yapılan değişiklikler tüm kamu çalışanlarını kapsıyor.
Toplu Taşıma Olan Yerlerde Servis Hizmetine Son
Genelge kapsamında, toplu taşıma imkânı bulunan bölgelerde kamu personeline servis hizmeti verilmeyecek. Mevcut servis hizmetleri, dışarıdan alınan sözleşmelerin bitimiyle sonlandırılacak.
Ücret Yerine Serbest Zaman Uygulaması
Yeni genelge, kamu personelinin fazla mesai yapması durumunda, ücret yerine serbest zaman kullanımı ve denkleştirme yapılmasını öncelikli hale getiriyor. İş Kanunu’na göre, fazla çalışma yapan işçi, isterse zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat için bir saat 15 dakika veya bir saat 30 dakika serbest zaman kullanabiliyor.
Birikmiş İzinler Üç Yıl İçinde Kullandırılacak
Kamu işçilerinin birikmiş izinleri, azami üç yıl içinde kullandırılacak. Ayrıca, koruyucu giyim ve donanım malzemeleri sadece ilgili işleri yapan personele verilecek ve çek, kupon veya nakdi ödeme yapılmayacak.
