Kamu personelini yakından ilgilendiren yeni düzenlemeler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Fazla mesai ve izin sisteminde yapılan değişiklikler tüm kamu çalışanlarını kapsıyor.
Genelge kapsamında, toplu taşıma imkânı bulunan bölgelerde kamu personeline servis hizmeti verilmeyecek. Mevcut servis hizmetleri, dışarıdan alınan sözleşmelerin bitimiyle sonlandırılacak.
Ücret Yerine Serbest Zaman Uygulaması
Yeni genelge, kamu personelinin fazla mesai yapması durumunda, ücret yerine serbest zaman kullanımı ve denkleştirme yapılmasını öncelikli hale getiriyor. İş Kanunu’na göre, fazla çalışma yapan işçi, isterse zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat için bir saat 15 dakika veya bir saat 30 dakika serbest zaman kullanabiliyor.
Kamu işçilerinin birikmiş izinleri, azami üç yıl içinde kullandırılacak. Ayrıca, koruyucu giyim ve donanım malzemeleri sadece ilgili işleri yapan personele verilecek ve çek, kupon veya nakdi ödeme yapılmayacak.
